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    產才融合,雙向賦能,這個服務中心驅動“國際紡都”全紡織鏈核心競爭力
      2024-01-18 09:29 來源:潮新聞 打印此頁 關閉此頁  
       
     

    成功創建全國紡織印染行業首個卓越工程師協同創新中心——中國紡織工業聯合會印染產業卓越工程師協同創新中心;組建浙江省首個紡織印染產業專家服務示范團,集聚全產業鏈匯聚工程師助力柯橋紡織全產業鏈高質量發展;“浙里工程師”跨場景應用已累計吸引7.4萬余名紡織全產業鏈從業人員和1139家行業企業入駐,成功獲評全國人才工作創新最佳案例獎,全市唯一;全國特色產業工程師協同創新中心現場推進會在柯橋舉行,與會人員現場參觀了紹興(柯橋)印染產業工程師協同創新中心及成果展示,我區工程師協同創新經驗在會上作推介;與中國紡織工業聯合會、中國紡織工程學會合作舉辦2022-2023中國紡織人才大會,舉辦其他協同創新系列活動60余場……

    剛剛過去的2023年,紹興市柯橋區印染產業集聚升級服務中心聚焦紡織印染全產業鏈方向,打造“浙里工程師”產才雙向賦能平臺,以“工程師”隊伍建設為主線,突出“成熟技術應用與推廣服務”,通過平臺集聚、協同攻關、數字賦能,驅動紡織印染產業高質量發展新格局,交出了一份高分“答卷”:一年來,協同工程師創新共性技術70余項,解決企業個性化難題1000余個,推動各類專利、軟件著作權及花樣版權等協同創新成果1000余項,技術成果轉化及項目孵化金額超4800萬元,孵化創業企業20余家,入駐單位產學研等成果轉化產出效益超4700萬元。

    2024年,區委區政府目標既定,中心將繼續發揮大能量,緊緊圍繞現代化“國際紡都”總目標總定位,加速推動“紡織市場、紡織產業、紡織科創”三大優勢轉化為“三個高地”,為全力打造現代紡織領域“五大中心”,再創現代化“國際紡都”新輝煌貢獻協同創新力量,全面提高柯橋紡織在行業內的核心競爭力。

    平臺集聚

    打通成果轉化“最初一公里”

    打通成果轉化“最初一公里”,政府為科技人才和本地企業當起了“紅娘”。

    作為西安工程大學柯橋紡織產業創新研究院副院長的魏乾陽,帶領西紡院與我區眾多企業達成了穩定的合作關系,如與“永通印花”合作進行信息化改造;與“梅盛新材料”合作染色污水處理項目;與“睿晟新材料”“纖谷紡織品”等十幾家公司進行技術支持合作;與“乾雍紡織”“越新印染”等眾多公司就技術難題、技術合作等展開多次交流互動……

    實現技術成果轉化,這背后依托的正是一個個集聚在企業家門口的科研院所,這些由柯橋區政府和高校共建的校地合作平臺,為產業和人才的雙向賦能培育了肥沃土壤。

    魏乾陽所在的西安工程大學柯橋紡織產業創新研究院位于紹興(柯橋)印染產業工程師協同創新中心。該創新中心位于中國輕紡城跨境電商產業園東區,建筑面積約3萬平方米,由區印染服務中心負責其日常運營。目前已入駐江南大學柯橋輕紡產業技術中心、東華大學紹興創新研究院等校地合作平臺,并配套建設國家級檢驗檢測中心、工程師工作室、研發實驗中心、技術交流中心、共享打版中心等。

    平臺的集聚讓科技資源在這里交匯升級。2022年7月12日,以創新中心為啟動區塊的浙江省首批六家技術創新中心之一“浙江省現代紡織技術創新中心”正式揭牌成立。2023年4月,中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲為創新中心授牌全國紡織印染行業首個卓越工程師協同創新中心——中國紡織工業聯合會印染產業卓越工程師協同創新中心。

    因需制宜,拓展渠道引才。近年來,中心有效匯聚政企院校等多方合力,強化“百名工程師信息庫、百個企業技術需求庫、百項科技研發成果庫”建設;以染整專業中級職稱評審、百個企業技術需求庫為主載體,深挖一線具有較強實操能力的“土專家”;通過“星級工程師”評定計劃、“全職(共享)工程師”選聘計劃等,全產業鏈“線上線下”引入協同創新工程師16800余名。去年,浙江省首個紡織印染產業專家服務示范團正式組建,入駐33名省內外不同領域專業技術專家。眼下,創新中心已建成各類實驗室14個、科創平臺5個、研究生實踐基地4個,引進研發團隊65個。

    協同攻關

    構筑產業創新“新生態”

    近年來,中心通過建立助企工程師制度、建設助企工程師工作室,推動常態化企業走訪和企業駐點,開展助企服務和雙向交流,產業創新互動的新生態正在形成。

    “紹興柯橋立易紡織品有限公司,分析天絲/滌四面彈面料品質與改進措施;紹興展馳紡織品有限公司,分析探討莫代爾/石墨烯改性滌混紡功能時尚面料新產品開發……”在全職(共享)工程師段亞峰的企業走訪記錄里,清晰地記錄了每周的走訪活動。

    線下建立并動態更新工程師人才庫、技術成果庫、企業需求庫等“三庫”信息,按照數字化升級、染整技術、時尚設計、纖維材料、綠色環保等全產業鏈專業領域進行大數據精準匹配供求信息。線上搭建“浙里工程師”跨場景應用,提供24小時云上工程師技術支撐,通過“線上+線下”協同模式,讓企業隨時能找到所需人才和技術,解決中小企業工程師引不到、成本高、養不起等問題。

    協同合作用人才,實現共性難題“全攻關”。依托人才技術集聚優勢,中心在工程師中積極推進“揭榜掛帥”等關鍵共性技術攻關活動,支持引導創新中心工程師和企業相關技術人員聯合研發破解產業“卡脖子”核心技術難題,推動成熟技術成果應用和創新創業項目孵化。新增培育助企工作室5家,組織工程師進企業開展“三服務”活動12場,服務企業144家,解決企業個性化難題270余個;組織工程師進輕紡城賦能市場經營戶1000余戶,收集創新需求1500余項,解決實際問題410余個。

    培訓激勵育人才,推動人才價值“全提升”。推動培訓交流、上掛下派、榮譽激勵等制度扎實落地,為工程師搭建集職業發展、能力提升、職稱晉升、榮譽激勵等為一體的服務平臺,將工程師既“用得好”更“育得強”。去年,中心培育選聘全職(共享)工程師5名、評定三星級以上工程師62名,舉辦2022-2023中國紡織人才大會等全國性行業活動3場、其他協同創新系列活動60余場,并獲評由中國紡織工業聯合會頒布的中國紡織行業人才建設優秀單位。

    數字賦能

    蓄勢聚能助力“國際紡都”

    在浙江越新印染有限公司,通過“浙里工程師”跨場景應用,來自數字化改造提升的幾名專家常態化入企服務,為企業量身定制智能排產等智慧生產模塊。作為全省首批數字經濟系統12項多跨應用場景“揭榜掛帥”項目之一,“浙里工程師”是以人才與產業雙向賦能、引領高質量發展為目標,集資源共享、協同創新、產才共融為一體的數字化集成交互式服務平臺,實現專家在線服務紡織印染全產業鏈企業,有效降低企業生產勞動成本,提高生產效率,推進人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。該應用自上線以來,月均活躍度超30萬,最高月活超150萬,云課堂精選課程3067個,學習398萬人次,推廣共性技術290余項,解決企業個性化難題3000余個。

    近年來,中心積極協同產業數字化轉型升級,不斷加快企業智能化梯次培育,引導企業高標準建設數字化工廠、數字化車間及數字化生產線,助力“產業大腦+未來工廠”建設。去年以來,新增培育15家數字化改造試點企業,5家數字化改造樣板企業。

    這些年,印染企業間的數字化改造如火如荼,如今,已從單個車間、個別企業的試點擴展到整個行業。機械臂、機器人代替傳統人工,染化料實現自動輸送;客戶通過手機或車間大屏,可實時掌握訂單進度;染缸內的溫度、壓力以及每日的水電汽等能耗實時可見……走進如今的印染企業,曾經污水橫流的車間不見了,取而代之的是隨處可見的電子大屏,數字技術為傳統染缸裝上了“聰明腦袋”,為企業節能降耗的同時大大提升染色一次成功率。

    一組數據可以窺見印染產業的高質量蝶變。在印染產業集聚的藍印時尚小鎮,企業智能化、數字化、高新化水平顯著提高,行業70%設備達到國際領先水平,染色設備平均浴比由1:10提高到1:5,每米印染布附加值提高15%以上?聵蛴∪井a業正邁向數字化發展的全新賽道,為“國際紡都”的再次騰飛蓄勢聚能。

     
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